為變快新員工融進有限公司的步子，加入新員工的權屬感，于2022年7月5日廠家召開了新營業員的入司歡迎大家暨傳幫帶結對的儀式， 以執行力副總經理譚秀陽為代表英文的10汽超機構管理師及管理師極別上面上級領導參加了本剪彩剪彩宣誓儀式。加入剪彩剪彩宣誓儀式通常涉及到機構及商家文化課推薦、職位不斷發展發展規劃推薦、條例獎懲制度推薦、老帶新結對剪彩剪彩宣誓儀式等基本原則。

先要，術副經理鄭永佳主要集團經營層技向新業務人員致詞并做簡略個表態發言。

內容主要包括:

l  司壯大經歷

l  子公司重點業務量

l  企業未來十年發展規劃

l  枝術部新業務人員未來提升導向

l  對技術設備部新店員的成就感等

為更好的的發揚機構人文，縮短新普通員工辭職成長期，司為每種位新普通員工辭職都配發了舉薦公程師委以老帶新傳幫帶的級任務。

大會主持詞師徙夫妻兩人共同表達方法了對互相的獎勵和感恩，并互贈禮物。

  子公司控制層說道，想各位新公司同事在鑫燕隆一個好的已經開始，也期待的這種鮮美的靜脈血能與鑫燕隆共同參與成，邁向不斷發展。

   致此，2022屆科技部新人加入培訓班美滿收尾。

                                                                                           2022.7.4